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華中文交所扎實推進經理層成員任期制和契約化管理工作

發布日期:2022-05-27    信息來源:華中文交所    瀏覽次數:268

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5月27日,華中文交所組織開展第二批任期制和契約化管理簽約工作,公司黨委書記、董事長程銳分別與子公司經理層成員和本部中層管理人員進行了簽約。此前,5月13日,華中文交所已與公司副總經理進行了任期制和契約化管理簽約。至此,華中文交所2022年度經理層成員任期制和契約化管理簽約工作已基本完成。

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簽約會上,文交所再次組織學習了《宏泰集團所屬企業經理層成員任期制和契約化管理實施辦法》,進一步向經理層成員和中層管理人員明確了相關工作要求。程銳指出,開展經理層成員任期制和契約化管理工作,是集團貫徹落實“兩個一以貫之”總要求和打好國企改革三年行動收官戰的重要舉措,大家務必高度重視,認真對待。

程銳強調,本次簽約只是推進任期制和契約化管理工作的開始,接下來,各經理層成員及中層管理人員要認真結合各自承接的目標任務,將工作責任層層分解,逐級傳導,把工作要求傳達到每一名員工,扎實推進各項目標任務順利完成,推動公司任期制和契約化管理工作走深走實,為實現文交所“十四五”發展目標奠定堅實基礎。


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